La prévention de la corruption et le renforcement de la transparence continuent de figurer parmi les priorités des pouvoirs publics, dans un contexte marqué par la modernisation de l’administration et la consolidation des mécanismes de contrôle et de bonne gouvernance.
C’est dans cette optique que le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a présidé, par visioconférence, l’ouverture d’une journée de formation destinée aux inspecteurs du travail et consacrée à la prévention et à la lutte contre la corruption. Cette rencontre a été organisée en coordination avec la Haute autorité de transparence, de prévention et de lutte contre la corruption (HATPLC). À cette occasion, le ministre a souligné que cette initiative s’inscrit dans le cadre des orientations du président de la République visant à ancrer les principes d’intégrité et de transparence, à moraliser le service public et à promouvoir une administration plus performante et plus proche du citoyen. Revenant sur les réformes engagées ces dernières années, Abdelhak Saihi a rappelé que l’Algérie a renforcé son dispositif juridique et institutionnel à travers une série de mesures destinées à améliorer la transparence, la redevabilité et la protection des deniers publics. Selon lui, ces efforts ont notamment contribué au retrait de l’Algérie de la liste grise du Groupe d’action financière (GAFI), une évolution qu’il a qualifiée de reconnaissance internationale de l’efficacité des mécanismes mis en place en matière de prévention de la corruption, de contrôle et de conformité. Le ministre a estimé que cette avancée traduit à la fois la volonté politique de l’État et la mobilisation des différentes institutions nationales en faveur d’une gouvernance plus efficace et d’un renforcement de la confiance dans les institutions publiques. Il a également insisté sur le rôle stratégique des inspecteurs du travail dans la préservation de l’intégrité de l’action publique. Chargés de veiller au respect de la législation du travail et des règles de sécurité sociale, ces derniers sont appelés, selon lui, à faire preuve d’un haut niveau de vigilance, d’impartialité et de respect des principes déontologiques afin de contribuer à la diffusion de la culture de la transparence au sein du monde du travail. Le ministre a, par ailleurs, salué l’accompagnement assuré par la HATPLC à travers les actions de formation destinées à renforcer les compétences des inspecteurs du travail et à promouvoir les valeurs d’intégrité au sein des administrations publiques. De son côté, la présidente de la Haute autorité, Salima Mousserati, a considéré que cette démarche traduit une prise de conscience croissante de l’importance de la prévention comme levier essentiel de protection du service public et de consolidation de la confiance des citoyens dans les institutions. Elle a également mis en avant l’implication du ministère du Travail dans les initiatives nationales visant à promouvoir l’intégrité et la bonne gouvernance, notamment à travers sa contribution à la mise en œuvre de l’indice national d’intégrité et au développement d’une culture de prévention au sein de ses structures administratives. Évoquant le retrait de l’Algérie de la liste grise du GAFI, Mme Mousserati a estimé que cette évolution constitue l’aboutissement des réformes engagées ces dernières années pour adapter le système national aux standards internationaux en matière de transparence, d’intégrité et de lutte contre la corruption.
Sarah Cheriet
