La cérémonie de sortie de la troisième promotion des étudiants de l’Ecole nationale des ingénieurs de la ville « Abdelmadjid Meziane » de Tlemcen s’est tenue, samedi, sous la supervision de M. Cherif-Eddine Bouziane, Directeur général des ressources humaines, de la formation et des statuts au ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et des Transports, en présence des autorités de la wilaya. Cette promotion, baptisée du nom du martyr « Deghine Benali », dit Colonel Lotfi, comprend 227 diplômés, dont 115 au grade d’inspecteur principal de l’administration locale dans l’hygiène publique et l’environnement, et 112 au grade d’ingénieur d’Etat en gestion technique et urbaine pour l’administration locale. Ces lauréats seront recrutés directement dans le secteur des collectivités locales et dans des administrations publiques en tant qu’inspecteurs principaux et ingénieurs d’Etat, selon les déclarations de Hilali Kadri, directeur de cette école située dans le pôle universitaire de Chetouane. Dans son discours à l’occasion, le Directeur général a souligné que « cet événement reflète les prog rès importants réalisés par l’Algérie dans le domaine du développement sous toutes ses formes, notamment le développement des ressources humaines. Il illustre également la démarche de réforme de notre ministère et son attachement rigoureux à appliquer les orientations du président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, visant à accompagner les grandes mutations imposées par les exigences de l’Algérie Nouvelle , en vue de relever les défis environnementaux et de développement durable, en plaçant le citoyen au cœur des préoccupations ». Il a ajouté que « le ministère de l’Intérieur, des Collectivités locales et des Transports s’est engagé à renforcer le réseau de formation avec des établissements spécialisés capables d’alimenter l’administration publique en cadres compétents et prêts à relever les défis dans différents domaines, notamment dans la gestion moderne de la ville ». M. Bouziane a précisé que « dans le but de renforcer les capacités de nos ressources humaines à tous les niveaux, les programmes de formation à l’Ecole nationale d’administration ont été actualisés pour répondre aux nouveaux défis. De plus, le statut des instituts de formation des personnels des collectivités locales et ses textes d’application ont été révisés pour intégrer une formation spécialisée dans les filières de m aîtrise, qui sera lancée dès l’année prochaine. Elle permettra de doter les collectivités, en particulier les communes, de fonctionnaires compétents, imprégnés des valeurs du service public, prêts à accomplir leurs missions de manière optimale, en plaçant le citoyen au centre du service public ».
