L’Agence nationale de l’emploi (ANEM) a organisé, hier à Alger, une conférence sur les services numériques destinés aux utilisateurs demandeurs d’emploi. Animée en marge de la Foire de la production algérienne (FPA) qui se poursuit au Palais des expositions (Pins maritimes), la conférence a été consacrée à la présentation des services numériques fournis par l’ANEM au profit des usagers et des demandeurs d’emploi, afin de les faire connaitre et d’expliquer leur utilisation.
Le Directeur général (DG) de l’ANEM, Abdelkader Djabeur, a affirmé, dans une allocution lue en son nom par son conseiller, Laârabi Fayçal, que cette rencontre était «une opportunité pour les utilisateurs et les demandeurs d’emploi de rencontrer les différents opérateurs économiques», soulignant que l’Agence «a franchi de grands pas en matière de numérisation, au service de ses bénéficiaires, en plus de son adaptation au développement technologique et à l’échange rapide des informations». Ces services numériques, a-t-il ajouté, ont «contribué considérablement de l’administration en générale du citoyen, notamment l’Agence en tant que service public d’emploi, outre la facilitation et l’accélération de ce service». L’ANEM a développé un système informatique à usage interne et un autre à usage externe au profit des demandeurs d’emploi, en vue de «moderniser l’environnement du travail en se basant sur un système informatique intermédiaire, d’assurer un portail de communication, de créer un système technologique et de fournir des services à distance». L’Agence est parvenue également à «développer pas moins de 15 plateformes numériques, systèmes informatiques et applications depuis 2014 jusqu’à 2022», a-t-il fait savoir, citant la plateforme numérique «Wassit» (créée en 2018), l’application «Mon offre d’emploi» (2018), l’application «Nomenclature algérienne des métiers/emplois» (2019), outre le service «Forsati» (2022). De son côté, le responsable du projet Nomenclature algérienne des métiers/emplois, Guessiouar Mourad a expliqué que ce service est «un moyen pour collecter et analyser les informations qui permettront de définir les besoins du marché du travail et déterminer la formation spécialisée requise dans ce cadre». Cette nomenclature a permis de «répartir les secteurs professionnels en trois grands axes à savoir : les principaux secteurs, les secteurs secondaires et les secteurs annexes. Une démarche à même de définir les méthodes de recherche, selon les compétences, la profession, ou encore le secteur professionnel». Yasmine Derbal / Ag.
