Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, M. Mohamed Hattab, a présidé hier, au siège du ministère, une réunion de coordination dédiée à l’évaluation des activités de l’Entreprise publique économique des services de médecine du travail (PRESTIMED). Ce regroupement, qui s’est déroulé en présence des cadres de l’administration centrale et des responsables de l’entreprise, a permis de faire le point sur les performances actuelles de la structure et d’examiner ses perspectives de développement.
Cette rencontre a été l’occasion de passer en revue les missions assignées à PRESTIMED dans le domaine de la prévention sanitaire en milieu professionnel. Les discussions ont notamment porté sur le suivi médical régulier des travailleurs, la réalisation des examens systématiques, les visites d’embauche et les visites de reprise du travail, ainsi que sur l’accompagnement des emploicouvrants dans l’amélioration des conditions de travail et la prévention des maladies professionnelles.
Au cours de la séance, le ministre a insisté sur la nécessité de donner un nouvel élan aux activités de PRESTIMED à travers l’adoption d’une approche de gestion plus performante. Il a souligné l’importance d’élever la qualité des prestations médicales, d’élargir leur couverture et de renforcer la présence de l’entreprise auprès des différents organismes employeurs, en particulier ceux qui ne disposent pas de services de médecine du travail autonomes.Des instructions précises ont été données par M. Mohamed Hattab en vue de renforcer les capacités organisationnelles et techniques de l’établissement, d’optimiser l’exploitation de ses ressources humaines et matérielles, et de perfectionner la coordination avec l’ensemble des acteurs de la santé et de la sécurité au travail. Un accent particulier a été mis sur les démarches préventives et le dépistage précoce des affections liées à l’exercice professionnel.Le premier responsable du secteur a rappelé à ce titre que la médecine du travail ne doit pas se limiter à l’exécution de visites médicales de routine, mais doit s’imposer comme un levier central de protection de la santé des salariés, d’anticipation des risques professionnels et de promotion d’un environnement de travail sain et sécurisé.Il a appelé les dirigeants de PRESTIMED à élaborer une stratégie de développement claire, fondée sur la modernisation des modes de gestion, le relèvement des standards de qualité et le développement de partenariats stratégiques avec les entreprises économiques, tant publiques que privées.
M. Hattab a réaffirmé que la préservation de la santé des travailleurs et la prévention des risques professionnels constituent des axes prioritaires de la politique sociale de l’État. Il a rappelé que la période à venir exige une rigueur accrue et une efficacité renforcée afin de moderniser les services de médecine du travail et d’ancrer durablement la culture de la prévention au sein des entreprises.
Meryam M.
