Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a présidé, dimanche à Alger, une réunion de coordination consacrée à l’évaluation de l’état d’avancement de l’exécution des programmes et projets relevant de son secteur, indique un communiqué du ministère.
Cette réunion, qui a regroupé les cadres de l’administration centrale, a permis la présentation du bilan des activités des différentes structures pour la période allant du 3 au 28 février, couvrant les domaines du travail, de l’emploi et de la sécurité sociale. Elle a également donné lieu à une évaluation détaillée de l’état d’avancement des programmes et projets en cours, ainsi qu’au suivi de la mise en œuvre des instructions formulées lors des réunions précédentes. Dans ce cadre, le ministre a souligné que « la phase actuelle impose davantage de discipline, d’efficacité et de clairvoyance », appelant à un mode de gestion fondé sur une approche mesurable, évaluable et orientée vers les résultats. Il a insisté sur la nécessité d’accélérer l’achèvement des projets et programmes en suspens, selon un calendrier précis et contraignant, avec une définition claire des responsabilités, notamment en cas de manquements constatés. M. Saihi a également mis l’accent sur l’obligation de garantir l’accès des usagers à l’ensemble de leurs droits dans les meilleurs délais, tout en assurant la continuité des services publics sans interruption ni retard injustifié. À ce titre, il a rappelé que toutes les structures relevant des organismes placés sous tutelle sont tenues d’accomplir pleinement leurs missions, dans le respect des principes de neutralité, d’efficacité et de service public. Le ministre a, par ailleurs, insisté sur la poursuite du soutien au processus de numérisation et sur le développement des services à distance, en vue de simplifier les procédures, réduire les délais de traitement et améliorer la qualité des prestations. Il a averti qu’« aucune indulgence ne sera accordée à tout comportement portant atteinte aux intérêts des citoyens ou à l’image du service public ». Afin d’assurer un suivi rigoureux des performances des organismes et établissements sous tutelle, M. Saihi a instruit les cadres chargés de la modernisation de mettre en place un tableau de bord central, actualisé périodiquement. Celui-ci devra intégrer des indicateurs précis permettant de mesurer les taux de réalisation, les délais de traitement des dossiers, le niveau de satisfaction des usagers ainsi que la situation financière des structures concernées, dans le but de faciliter la prise de décision rapide et le traitement immédiat des dysfonctionnements. Le ministre a enfin appelé au renforcement des mécanismes de contrôle et d’évaluation périodique, à l’ancrage d’une culture de la reddition des comptes et à la consécration du lien entre responsabilité et obligation de rendre compte, dans une perspective d’amélioration continue de la performance publique. À travers cette démarche, le département du Travail et de la Sécurité sociale affiche clairement sa volonté de moderniser la gestion, renforcer l’efficacité opérationnelle et optimiser l’impact socio-économique de ses politiques publiques, dans un contexte exigeant de rationalisation et de performance accrue.
Hakima Halimi
