Le ministère de l’Éducation nationale a apporté, jeudi, des précisions sur le concours de recrutement sur titres des enseignants au titre de l’année 2025, dont les résultats ont récemment été annoncés. Dans un communiqué, le ministère a affirmé que les opérations de recrutement et de contractualisation étaient encadrées par les dispositions juridiques et réglementaires en vigueur, tout en veillant au respect de la transparence et de l’égalité des chances entre les candidats.
Le département ministériel a indiqué avoir relevé, sur plusieurs plateformes de réseaux sociaux, la diffusion de publications et de commentaires contenant des contrevérités et des informations erronées susceptibles de donner une image ne correspondant pas à la réalité. Ces informations concernent notamment les dispositions juridiques régissant le recrutement par voie de contractualisation, leur communication aux personnes concernées avant la signature des contrats ainsi que plusieurs aspects relatifs au concours de recrutement sur titres des enseignants. Le ministère a rappelé que la contractualisation adoptée pour préparer l’année scolaire 2025-2026 avait été annoncée dans son communiqué du 20 août 2025. Cette formule avait alors été clairement présentée comme un recrutement temporaire, appliqué dans l’attente de l’organisation du concours de recrutement des enseignants prévu en décembre 2025.
Le ministère a souligné que ces contrats devaient prendre fin dès la publication des résultats du concours, conformément aux dispositions et aux textes réglementaires en vigueur. Le recrutement des enseignants contractuels avait été effectué en application de l’instruction interministérielle n° 5 du 24 juillet 2025. Ce texte précise explicitement que le recrutement en qualité d’enseignant contractuel ne confère pas à son bénéficiaire le statut de fonctionnaire et ne lui ouvre aucun droit à l’intégration dans l’un des corps de la Fonction publique. Le ministère a également rappelé avoir indiqué, avant la signature des contrats, que les postes occupés dans le cadre de la contractualisation étaient les mêmes que ceux qui devaient être ouverts au concours de recrutement organisé en décembre 2025.
Ces postes ont effectivement été proposés dans le cadre du concours, conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur, a précisé la même source. Concernant la participation des enseignants contractuels à ce concours, le ministère a fait état de 45 046 candidats contractuels sur un total de 1 065 000 participants. Les résultats ont permis l’admission de 15 597 enseignants contractuels, soit un taux de réussite de 34,62 %. Le ministère de l’Éducation nationale a enfin appelé à se référer exclusivement aux données et aux communiqués officiels émanant de ses services. Ces sources constituent, a-t-il insisté, la principale référence fiable pour toutes les questions relatives à la gestion du secteur de l’éducation nationale et permettent d’éviter les interprétations inexactes ainsi que la diffusion d’informations erronées.
Malik C
