Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a souligné, mercredi à Alger, la nécessité de renforcer la coordination entre les inspections du travail et les différentes institutions à travers une approche numérique moderne, permettant d’éradiquer la bureaucratie et d’assurer une plus grande transparence dans la gestion du secteur.
Présidant une réunion d’évaluation des activités de l’inspection du travail, M. Saihi a instruit ses responsables de « renforcer la coordination avec les secteurs et les institutions concernées, selon une approche numérique intégrée, à même d’améliorer la performance sur le terrain et la qualité du contrôle ». Le ministre a insisté sur le passage de la gestion conventionnelle à une administration moderne, fondée sur la numérisation du traitement, de la communication et du suivi des opérations. Il a également annoncé la création d’un tableau de bord national de référence, outil destiné à unifier les instruments de gestion et à définir les indicateurs de performance au niveau national. Ce dispositif constituera une étape essentielle pour mesurer l’efficacité des inspections et améliorer les mécanismes de pilotage du secteur. M. Saihi a précisé que l’évaluation continue des programmes d’action sectoriels représentait une base fondamentale pour l’élaboration des visions stratégiques futures du ministère, dans le but d’accroître l’efficacité administrative et de renforcer la gouvernance numérique du travail et de la sécurité sociale. Abordant la lutte contre le travail informel, le ministre a appelé les inspecteurs du travail à intensifier les campagnes de contrôle sur le terrain, tout en veillant à la protection des droits des travailleurs et à l’application stricte de la législation sociale. Il a rappelé que cette démarche vise à garantir un marché du travail régulier et équitable, au service de la stabilité économique et sociale. M. Saihi a également annoncé qu’une feuille de route nationale sera élaborée à court terme, définissant les orientations générales du secteur et les priorités d’action pour la prochaine phase. Il a exhorté les cadres et responsables à « travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés et améliorer l’efficacité institutionnelle ». Le ministre a, par ailleurs, insisté sur l’importance de maintenir un dialogue social constant avec les travailleurs et les employeurs, en vue d’assurer la stabilité professionnelle et de promouvoir un climat de confiance. Il a également encouragé les sessions de formation destinées aux entreprises, notamment sur les dispositions légales et les relations de travail, pour renforcer la conformité réglementaire et la prévention des conflits. Soulignant le rôle central de l’inspecteur du travail, M. Saihi a rappelé qu’il demeure un acteur clé dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi, de la sécurité sociale et du dialogue social. Il a insisté sur sa mission d’accompagnement des institutions économiques pour garantir le respect de la loi et créer un environnement professionnel propice au développement national. Au cours de la réunion, le ministre a suivi une présentation sur la stratégie générale de l’inspection du travail, son programme d’action à court et moyen termes, ainsi que les bilans régionaux des inspections. Les rapports présentés ont mis en avant les mesures concrètes prises pour lutter contre le travail informel et assurer la protection effective des droits des travailleurs.
Hakima Halimi
