La ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Nacima Arhab, a donné, lundi à Alger, le coup d’envoi d’une session nationale de formation complémentaire préalable à la promotion. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’accompagnement des parcours de promotion professionnelle et du renforcement des compétences professionnelles et pédagogiques des personnels du secteur, selon un communiqué du ministère.
Dans une allocution prononcée à cette occasion, Mme Arhab a souligné que la formation préalable à la promotion constitue un mécanisme stratégique pour l’amélioration de la qualité des performances au sein des établissements de formation. Elle a mis en avant son rôle dans la valorisation des ressources humaines et l’accompagnement des mutations accélérées liées à la transformation numérique et technologique, ainsi que dans la promotion de l’entrepreneuriat et de l’innovation, en adéquation avec les exigences du marché du travail et du développement durable. La ministre a précisé que ces sessions s’inscrivent dans le processus de réforme globale engagé dans le secteur, notamment à la lumière de la promotion exceptionnelle ayant concerné près de 16.000 employés. Elle a rappelé, à ce titre, que la poursuite des programmes de qualification et de formation continue constitue un pilier essentiel pour la motivation des ressources humaines et l’amélioration de la qualité du produit de la formation. Mme Arhab a appelé les directeurs des instituts de formation et d’enseignement professionnels concernés à assurer une supervision directe et un suivi rigoureux du déroulement de ces sessions. Elle a insisté sur l’importance de la discipline des bénéficiaires et du respect des normes de qualité et d’évaluation, afin de garantir le transfert effectif des connaissances et des compétences acquises vers le terrain, au bénéfice des apprenants.
Au terme de la rencontre, la ministre a écouté les préoccupations et interventions des enseignants et des représentants des personnels, les rassurant quant à leur prise en charge et à leur examen dans le cadre des lois et règlements en vigueur, en vue d’améliorer les conditions professionnelles et sociales. Elle a également réaffirmé son engagement à poursuivre le soutien aux programmes de formation et de promotion et à consacrer l’approche par compétences, soulignant que l’investissement dans la ressource humaine demeure un levier fondamental pour la réussite de la réforme du secteur et la construction d’une économie productive fondée sur la compétence et la valeur ajoutée. Cette session nationale concerne six instituts de formation et d’enseignement professionnels. Elle a été lancée à l’occasion d’une rencontre nationale organisée par visioconférence, en présence des cadres centraux, des directeurs d’instituts et des représentants des enseignants et des personnels issus de différentes régions du pays. L’organisation de cette session intervient en application des dispositions de l’arrêté ministériel n°203 du 12 novembre 2025, dont bénéficient 383 employés de différents grades et corps, conclut le communiqué.
Hakim R
