La ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Mme Nassima Arhab, a supervisé, depuis l’Institut de la formation et de l’enseignement professionnels Tahar Kassi à El-Biar, le lancement d’une session nationale de formation destinée aux conseillers en orientation, évaluation et insertion professionnelles. Organisée par visioconférence, cette session a réuni des conseillers issus de l’ensemble des wilayas du pays, affirmant ainsi la portée nationale de cette initiative.
Placée sous le thème « Les compétences modernes des conseillers en orientation, évaluation et insertion professionnelles pour accompagner les évolutions du marché du travail », cette session s’inscrit dans la stratégie globale du secteur visant à renforcer les compétences du capital humain et à moderniser les outils d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelles. L’objectif est d’assurer une meilleure adéquation avec les transformations économiques et technologiques en cours, ainsi qu’avec les exigences du marché national de l’emploi. Au total, 1 217 conseillers bénéficient de cette formation à travers le territoire national, illustrant la volonté du ministère de généraliser la formation continue et d’élever durablement le niveau de qualification des ressources humaines du secteur. Cette démarche traduit également l’engagement des pouvoirs publics à accompagner les mutations rapides du marché du travail par des dispositifs de formation adaptés. Cette session vient compléter les programmes de formation précédemment lancés par le secteur, notamment ceux dédiés à la formation des formateurs.
Elle s’inscrit dans une approche progressive et intégrée visant à développer le système de la formation et de l’enseignement professionnels, tout en améliorant la qualité de l’encadrement et de l’accompagnement professionnels à tous les niveaux. À travers cette initiative, le ministère entend renforcer le rôle central des conseillers en orientation, évaluation et insertion professionnelles dans l’accompagnement des jeunes. Ces derniers jouent un rôle clé dans l’orientation vers des parcours de formation adaptés, l’évaluation des acquis professionnels, l’amélioration de l’employabilité et le rapprochement entre l’offre de formation et les besoins réels du marché du travail. La formation aborde plusieurs axes majeurs, notamment la modernisation des outils d’orientation professionnelle, le développement des méthodes d’évaluation et le renforcement des mécanismes d’insertion professionnelle durable. Ces actions visent à harmoniser les pratiques professionnelles à l’échelle nationale et à accroître l’efficacité de l’accompagnement des stagiaires et des demandeurs d’emploi. Dans ce cadre, l’apprentissage est mis en avant comme un choix stratégique du secteur, en tant que levier efficace de liaison entre la formation et l’emploi. Ce dispositif repose sur la combinaison de la formation théorique au sein des établissements spécialisés et de l’application pratique en milieu professionnel, permettant aux apprenants d’acquérir des compétences opérationnelles répondant aux exigences des métiers actuels et émergents.
Le ministère accorde également une attention particulière au rôle des conseillers dans l’accompagnement des apprentis, le suivi de leurs parcours de formation et l’évaluation de leurs acquis. Cette démarche contribue à une insertion professionnelle effective et durable, tout en renforçant la confiance des jeunes dans le système de la formation et de l’enseignement professionnels. À travers cette session nationale, le secteur de la formation professionnelle confirme son orientation vers la promotion de la qualité, l’égalité des chances et le renforcement du lien entre formation et emploi. Une dynamique qui s’inscrit pleinement dans les objectifs nationaux de développement économique et social, en plaçant la valorisation du capital humain au cœur des priorités.
Amel Driss
