La coopération algéro-nigérienne se renforce dans le domaine du travail et de l’emploi, avec une orientation marquée vers la structuration des compétences et la mobilité professionnelle. Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, s’est entretenu à Niamey avec son homologue nigérienne, Aissatou Abdoulaye Tondi, pour examiner les perspectives de développement du partenariat bilatéral.
Cette rencontre, tenue en marge des travaux de la 2e session de la Grande commission mixte algéro-nigérienne de coopération, a permis d’aborder plusieurs axes stratégiques, notamment un projet d’accord relatif à l’emploi et à la mobilité de la main-d’œuvre. Présenté lors d’une réunion d’experts en amont, ce texte vise à encadrer les échanges de compétences et à favoriser une meilleure intégration des marchés du travail entre les deux pays. La partie nigérienne s’est engagée à examiner ce projet et à formuler ses observations, ouvrant ainsi la voie à une formalisation prochaine de ce partenariat structurant. Dans le même esprit, Niamey a exprimé son intérêt pour l’expérience algérienne dans plusieurs domaines clés, notamment l’inspection du travail, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la gestion des politiques de l’emploi. Parmi les pistes concrètes évoquées figure la mise en place d’un jumelage entre l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) et son homologue nigérienne, dans l’objectif de favoriser le transfert d’expertise et de renforcer les capacités institutionnelles. Une démarche qui s’inscrit dans une logique de montée en compétence des ressources humaines, levier essentiel du développement économique. Réaffirmant la disponibilité de l’Algérie à accompagner le Niger, M. Saihi a appelé à identifier les besoins prioritaires du secteur afin de définir des actions ciblées, en adéquation avec les moyens disponibles. Dans le prolongement de cette dynamique, la ministre nigérienne a exprimé le souhait d’effectuer une visite de travail en Algérie pour s’imprégner davantage des expériences nationales en matière d’emploi et de formation, une proposition favorablement accueillie par la partie algérienne. Parallèlement, cette coopération s’inscrit dans une réflexion plus large autour du développement des compétences, à travers notamment les travaux engagés pour la mise en place du Référentiel national de formation et de compétences. Ce chantier vise à adapter les dispositifs de formation aux exigences du marché du travail et à renforcer l’employabilité. À travers ces initiatives, Alger et Niamey confirment leur volonté de faire de l’emploi, de la formation et de la mobilité professionnelle des axes prioritaires de leur partenariat, au service d’une intégration économique durable et d’un développement partagé.
Sarah Cheriet
