La ministre de la Poste, des Télécommunications et des Technologies du numérique, a défendu bec et ongles, jeudi dernier son secteur.
Lors de la séance plénière consacrée aux questions orales, elle a affirmé à un député du RND qui déplorait le faible débit de l’internet que l’Algérie qui a renouvelé, à deux reprises, son réseau du fait de la tragédie nationale a bel et bien franchi d’énormes pas. D’après elle, « les évaluations internationales plaçant l’Algérie parmi les pays qui demeurent à la traine en termes de développement technologique sont infondées ». « Seule l’organisation internationale des télécommunications est habilitée à établir des rapports d’évaluation », a-t-elle martelé. Néanmoins, elle a reconnu l’existence de lacunes engendrée essentiellement par un déficit en techniciens de réparations de pannes d’internet ». « Le nombre d’abonnés au réseau internet fixe a dépassé 15 millions d’abonnés. Le secteur assure 34 millions de lignes de réseau internet mobile, dont 23 millions de 3e génération (3 G) et 11 millions de lignes de 4e génération (4 G) à travers tout le territoire national. Pour améliorer la prestation, un montant de 3 milliards de DA a été alloué pour la promotion de la formation », a indiqué la ministre précisant que 40.566 employés ont été formés en 2016-2017. Près de 30 % des fonctionnaires d’Algérie télécom (AT) bénéficient annuellement d’une formation continue. Rappelant les conventions signées avec les secteurs concernés pour la formation de 1499 étudiants à Algérie Télécom dans le domaine de la formation technique dans les centres de formation professionnelle, la ministre a annoncé que des contacts sont en cours avec les instances concernées pour le recrutement de ces étudiants dans différents centres d’AT au niveau national pour améliorer les prestations du réseau internet. Il est prévu le recrutement de plus de 5.000 jeunes par Algérie Telecom vers fin 2019 début 2020. A une autre question sur le retard de réception du courrier en temps voulu, Feraoun a imputé ce retard au départ à la retraite de plus de 5807 employés d’Algérie Poste en 2016-2017. L’absence de précision dans les adresses, le changement du lieu de résidence et le manque d’utilisation des boites postales dans les immeubles en sont aussi des raisons », a-t-elle fait remarquer. A ce sujet, elle a mis en avant l’importance de « renforcer la formation en faveur des nouveaux employés en raison de la complexité de leur tâche ».
H.H
