Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saïhi, a présidé, au Centre familial de Ben Aknoun, le lancement de la première conférence nationale consacrée à « l’emploi, l’évaluation de la gestion de l’allocation chômage et la médiation en faveur des opportunités d’emploi ». Cette rencontre a enregistré la présence du ministre d’État, ministre des Hydrocarbures et des Mines, du ministre de l’Industrie, de la ministre du Commerce intérieur et de la Régulation du marché national, du ministre de la Communication, de la ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, ainsi que du ministre, wali d’Alger. Ont également pris part à l’événement le secrétaire général de l’Union générale des travailleurs algériens, le président du Conseil du renouveau économique algérien, le président de la Confédération générale des entreprises algériennes, en plus de nombreux cadres et représentants institutionnels.
Dans son allocution d’ouverture, le ministre a souligné que cette conférence constitue une étape nationale majeure visant à évaluer les politiques publiques de l’emploi, à renforcer la coordination entre les différents acteurs et à explorer de nouvelles perspectives pour bâtir un marché du travail moderne, structuré et adapté aux mutations rapides du monde actuel. Abdelhak Saïhi a affirmé que cette démarche traduit l’engagement de l’État, sous la conduite du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, à placer la question de l’emploi au cœur des priorités nationales. Il a rappelé que l’emploi représente un droit constitutionnel et un pilier de la stabilité sociale et du développement économique. Il a mis en avant les réformes engagées par l’État : lutte contre le travail précaire, promulgation de la nouvelle loi sur l’investissement, création du statut d’auto-entrepreneur, et institution d’un ministère dédié à l’Économie de la connaissance et aux Start-up, autant d’initiatives exprimant une volonté politique forte de soutenir la jeunesse et d’élargir ses opportunités. Le ministre a souligné que son département multipliera ces rencontres d’évaluation afin de clarifier l’ensemble des mécanismes permettant la création d’emplois, et ce, dans l’objectif d’encourager l’initiative et d’accompagner la dynamique économique en cours dans le pays.
Répondre aux nouveaux défis : innovation, flexibilité et lutte contre le travail informel
Il a insisté sur les défis contemporains — technologiques, démographiques ou climatiques — qui imposent des politiques d’emploi plus flexibles, plus innovantes et mieux adaptées aux transformations profondes des modes de travail. Il a notamment cité la montée des métiers numériques, l’essor de l’économie verte, le développement du télétravail, ainsi que la persistance du travail non déclaré, estimant que ce phénomène nécessite un traitement méthodique et durable. Dans cette optique, le ministre a précisé que son ministère a engagé un processus de réforme reposant sur la numérisation de la médiation, grâce à la modernisation des dispositifs de l’emploi et à la création de plateformes numériques visant à améliorer la qualité des données, la transparence des offres et l’orientation des demandeurs d’emploi, tout en combattant l’emploi informel.
Former pour mieux employer : une stratégie coordonnée avec la formation professionnelle
En matière de formation, Abdelhak Saïhi a souligné l’importance de renforcer la coopération avec le ministère de la Formation et de l’Enseignement professionnels afin d’améliorer l’employabilité des jeunes. Cela passe par l’adaptation des programmes aux besoins réels des entreprises, le développement de formations courtes dans les métiers d’avenir et la consolidation de la formation en entreprise, notamment dans les secteurs du numérique et des énergies renouvelables.
L’allocation chômage : une politique sociale structurante dotée de 420 milliards DA
Le ministre a accordé une place importante à l’allocation chômage, décrite comme un mécanisme social structurant ayant vocation à protéger les jeunes demandeurs d’emploi durant la phase de recherche, en les accompagnant par la formation et l’orientation. Il a souligné que l’État a consacré plus de 420 milliards de dinars à cette allocation, en plus d’un budget supplémentaire pour accompagner sa revalorisation de 15 000 DA à 18 000 DA, illustrant l’attachement de l’État à sa dimension sociale et sa volonté d’assurer la stabilité des catégories vulnérables. En conclusion de son intervention, le ministre a appelé tous les intervenants sur le marché du travail à respecter les dispositions de la loi 19-04 relatives au placement et au contrôle de l’emploi, notamment l’obligation de déposer les offres d’emploi exclusivement auprès du service public de l’emploi, afin de garantir l’égalité des chances et de renforcer la justice sociale.
Ateliers, débats et recommandations : vers une nouvelle feuille de route
La conférence a été ponctuée d’ateliers et de présentations techniques ayant permis d’examiner en profondeur les politiques d’emploi, les modalités de gestion de l’allocation chômage et l’impact de la numérisation sur la médiation. Ces échanges ont permis de dégager des visions et propositions formant les bases d’une nouvelle feuille de route visant à renforcer l’efficacité du système d’emploi, à améliorer la protection sociale et à moderniser le marché du travail conformément aux aspirations de l’Algérie nouvelle. Les travaux se sont conclus par des discussions élargies ayant abouti à un ensemble de recommandations qui serviront de socle opérationnel pour poursuivre et consolider les réformes en cours dans le domaine de l’emploi.
Sarah Cheriet
